企業(yè)文化是公司財富的沉淀和積累，也是企業(yè)生生不息的源泉和動(dòng)力。塑造生動(dòng)、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛。建設積極向上，互相尊重，共創(chuàng )共享的人文環(huán)境。提倡敬業(yè)精神、獻身精神、挑戰精神、責任心、使命感。追求集小成大，集個(gè)人成集體的團隊文化。

全合昌以信任和尊重為信念，以創(chuàng )新變革、不斷挑戰為發(fā)展理念，以職適其能、人盡其才為人才理念，把全合昌的發(fā)展與員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結合在一起，使每一位員工在實(shí)現公司大目標的同時(shí)，充分實(shí)現個(gè)人的價(jià)值與追求。
產(chǎn)品理念是：力求以權威性 、綜合性、和實(shí)用性。展望未來(lái)以不懈的努力打造一流的不銹鋼水箱、不銹鋼保溫水箱、消防水箱、組合不銹鋼水箱等產(chǎn)品廠(chǎng)商。

學(xué)習：銳意進(jìn)取，終身學(xué)習
1、學(xué)習必須圍繞企業(yè)的發(fā)展要求進(jìn)行，同時(shí)促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)的全面發(fā)展；學(xué)習是最經(jīng)濟的投入，要積極倡導勤勉工作，終身學(xué)習。
2、學(xué)習既包含工作中的總結和提高，也包括向他人學(xué)習、向外界借鑒，但又必須結合永盛實(shí)際，為我所用。
3、學(xué)習要注重學(xué)以致用和知識共享，促進(jìn)團隊學(xué)習和共同提高。

創(chuàng )新：不斷創(chuàng )新，永不滿(mǎn)足
1、創(chuàng )新要把握的原則是“量身定做、不斷改善”，創(chuàng )新要求我們既不能滿(mǎn)足已有的成功，也不要超越企業(yè)的發(fā)展階段和現狀，確保創(chuàng )新的適度超前和有效性。
2、創(chuàng )新的內容包括產(chǎn)品創(chuàng )新、技術(shù)工藝創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)創(chuàng )新等涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節，同時(shí)創(chuàng )新還要適應企業(yè)戰略的調整和變化。
3、創(chuàng )新還必須結合市場(chǎng)的需求，并掌握科學(xué)的方法，方法不當是低效的，而脫離市場(chǎng)需求則是無(wú)效的。

誠信：恪守承諾，講求信譽(yù)
1、誠信同時(shí)也包含了對公司發(fā)展的忠誠和強烈的責任心。
2、無(wú)論在對待自己的親人、朋友、同事或是客戶(hù)，在作 出承諾之前須審慎權衡，誠信不僅僅是恪守承諾的愿望，還包含著(zhù)履行承諾的實(shí)力。
3、每個(gè)員工都要通過(guò)工作上的不懈努力打造誠信的資本，以自己的能力和業(yè)績(jì)來(lái)保障誠信的實(shí)力。